RH Digital e Gestão Documental
Digitalize admissões, centralize documentos, organize solicitações e formalize comunicações com rastreabilidade.
A Marconisan conecta processos, documentos, pessoas e custos em uma plataforma preparada para apoiar empresas, consultorias de RH e escritórios contábeis.
Visão gerencial integrada para acompanhamento dos processos de RH.
Comece pelo processo mais crítico e amplie a plataforma de acordo com a evolução da operação.
Digitalize admissões, centralize documentos, organize solicitações e formalize comunicações com rastreabilidade.
Controle obrigações recorrentes, treinamentos, documentos de terceiros e fluxos de contratação em volume.
Estruture cargos, hierarquias, competências e ciclos de desenvolvimento para gestores e colaboradores.
Configure pesquisas, distribua ciclos por grupos e transforme respostas em indicadores para liderança e cultura.
Tecnologia para apoiar o RH sem perder a proximidade com as pessoas.
A plataforma concentra rotinas que normalmente ficam dispersas em arquivos, e-mails, mensagens e controles paralelos.
Conecte dados de folha e ponto a análises executivas, projeções e ações de gestão.
Transforme os eventos da folha em uma base gerencial para acompanhar custos, simular cenários e projetar períodos futuros.
Organize os eventos do ponto, identifique causas e acompanhe impactos por período, setor, gestor ou colaborador.
As soluções podem atender o RH interno ou apoiar a prestação recorrente de serviços.
Centralize processos, documentos, atendimentos, desenvolvimento e indicadores.
Entregue projetos de clima, cargos, competências, absenteísmo e custos.
Organize admissões, documentos, kits e comunicações com clientes.
Controle terceiros, treinamentos, contratações em volume e obrigações.
A Marconisan combina o licenciamento da plataforma com serviços de implantação, parametrização e consultoria especializada.
Falar sobre meu projetoA contratação considera o porte, os módulos e a complexidade da operação.
Comece pelas prioridades atuais e adicione novas soluções conforme a evolução do RH.
Não. A plataforma é modular, permitindo iniciar pelas rotinas prioritárias e ampliar o uso conforme a necessidade.
A proposta considera porte, módulos e complexidade, sem cobrança individual por CPF ou colaborador ativo.
Sim. Podem ser incluídos configuração do ambiente, importação inicial, grupos de acesso, parametrizações e treinamento.
Sim. O ambiente pode apoiar serviços de admissão, documentos, clima, cargos, competências, custos e indicadores.
Os módulos de orçamento e absenteísmo utilizam layouts estruturados para dados provenientes de folha e ponto.
Agende uma conversa para identificar os módulos e serviços mais aderentes à realidade da sua empresa ou consultoria.
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